Conseils et astuces pour travailler avec des personnes incompétentes

Des personnes incompétentes sont présentes dans des nombreuses organisations. Leur incompétence se manifeste par des erreurs répétées, des délais non respectées et une difficulté à sadapter aux changements. Un incompétent peut être un collègue, un subordonné ou bien votre propre manager. Ils peuvent occuper durablement des postes de direction et impacter négativement la marche de lorganisation. Cest le phénomène appelé « Kakistocratie ».